EntreComp: la competenza imprenditoriale come motore di innovazione e cambiamento
L'imprenditorialita non e solo fare impresa
Quando si parla di competenza imprenditoriale, il pensiero corre immediatamente a startup, business plan e partite IVA. Ma il framework EntreComp, pubblicato nel 2016 dal Joint Research Centre (JRC) della Commissione Europea, propone una visione molto piu ampia: la competenza imprenditoriale e la capacita di trasformare idee in azione che genera valore -- economico, sociale o culturale.
Questa definizione abbraccia l'insegnante che innova la propria didattica, il cittadino che avvia un'iniziativa di quartiere, il ricercatore che trasferisce conoscenze al mercato. L'imprenditorialita, in questa prospettiva, e una competenza trasversale che riguarda tutti.
Le 3 aree e le 15 competenze
EntreComp si articola in 3 aree con 15 competenze complessive:
Idee e opportunita
- Individuare opportunita
- Creativita
- Visione
- Valutare le idee
- Pensiero etico e sostenibile
La prima area riguarda la genesi delle idee: non basta averne, bisogna saperle riconoscere, valutarne la fattibilita e inserirle in un quadro etico. Il pensiero etico e sostenibile collega direttamente EntreComp a GreenComp, sottolineando che l'innovazione deve essere responsabile.
Risorse
- Autoconsapevolezza e autoefficacia
- Motivazione e perseveranza
- Mobilitare le risorse
- Alfabetizzazione finanziaria ed economica
- Mobilitare gli altri
La seconda area e il motore dell'azione: servono fiducia in se stessi, determinazione e la capacita di coinvolgere persone e reperire risorse. L'alfabetizzazione finanziaria si collega al framework FinComp, dedicato specificamente alle competenze finanziarie dei cittadini.
In azione
- Prendere l'iniziativa
- Pianificazione e gestione
- Affrontare ambiguita e incertezza
- Lavorare con gli altri
- Imparare dall'esperienza
L'ultima area riguarda l'esecuzione: passare dall'idea al progetto, gestire la complessita, collaborare e apprendere dai fallimenti. Le competenze di collaborazione si intrecciano con LifeComp, che dedica un'intera area alle competenze sociali.
EntreComp nell'educazione e nel lavoro
Le scuole possono usare EntreComp per progettare esperienze di apprendimento basate su progetti reali, dove gli studenti identificano problemi, generano soluzioni e le prototipano. Non si tratta di insegnare a fare business, ma di sviluppare un'attitudine proattiva e creativa.
Nel mondo del lavoro, EntreComp aiuta a descrivere competenze sempre piu richieste ma difficili da formalizzare: l'iniziativa, la resilienza, il pensiero laterale. Molte aziende europee lo stanno integrando nei propri processi di selezione e sviluppo del personale.
Scopri tutte le 15 competenze di EntreComp sul portale dedicato di ExplorerHub.
